具有強大團隊的正洲連鎖藥房，助你藥房加盟成功

        一顆樹生長得有多茂盛，取決于團隊的根基扎得有多深。新時代，團隊不會無限大，卻可以無限強。一個高績效團隊，才能形成良性循環。想要干成大事，好的團隊很重要。所以藥房加盟成功的關鍵是選擇有著高績效的團隊，因為只有選擇好的有著高績效的團隊，才能夠產生積極的協同作用，使團隊的績效水平遠大于個體成員績效的總和。正如正洲連鎖藥房，它強大的團隊，是很多 藥房加盟商覺得值得投資的原因之一。

那什么樣的團隊才叫強大的團隊，高績效的團隊呢？
1、擁有共同的價值觀。
擁有共同的價值觀既是解決團隊中矛盾、爭論和沖突的關鍵，又是把個人目標整合到組織目標，增強團隊凝聚力，最大程度上發揮個人效能的有效方式。缺乏共同價值觀的團隊就如同一盤散沙，失去了作為一個整體運作的基礎，很難發揮1+1>2的整合效應。

2、支持性和開放性的持續溝通能力。

開放的和支持性的團隊溝通能力是高績效團隊的一個基本特征。在高績效的團隊里，領導者只相當于協調人的角色，并不主導一切，所有的團隊成員都是平等地工作。他們不僅具備對個人績效的承諾，同時也具備對團體績效的承諾。支持的和開放的持續溝通可以增強團隊內部的人際教能，團隊成員可以更有效地共享知識、經驗，并采取多種多樣的教育方式使團隊更有效地增長知識，提高團隊潛能。

3、團隊成員良好的工作能力和較強的協作意識。
在高績效的團隊里，每一個團隊成員基本上都是某一方面的專家，因此必然要求團隊成員具有良好的工作能力，確保能夠獨立承擔團隊任務中的某一部分具體工作，從而確保團隊的每一個成員都發揮自己的專長和優勢，保證團隊整體工作順利完成。從另一方面來看，團隊成員在獨立完成自己承擔的那部分工作的同時，還應該相互協作。通過在工作過程中的交流與溝通，發現問題，彼此相互促進，不斷改善團隊整體的工作質量。同時也確保每個團隊成員的努力方向與團隊整體工作目標相一致。

4、團隊成員的高水平參與和相互學習。
團隊成員的高水平參與是決定團隊績效的重要變量。因此，高績效的團隊在團隊決策、問題解決過程中應盡量讓所有團隊成員參與，而不是由一個或一些較強的成員或管理者操控。此外，在一些團隊中如果有一個唱反調的成員，對于高績效團隊的建立、維持、發展都是有裨益的。

       綜上所述，正洲連鎖藥房之所以擁有如此強大的團隊，遇上面所述是息息相關的，每一位團隊成員，而正洲連鎖藥房的每一位員工都與企業同呼吸、共命運，將一如既往地堅持企業信念，持之以恒，全力以赴，助推企業及各藥房加盟商做大做強，創造新的里程！

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